ウェビナー：早期離職に悩むマレーシア日系企業様必見！オンライン適性検査「PandaTest」のご紹介（2024年8月8日開催）

面接時は良いと思ったが、入社した後に違和感を感じたことはありませんか？ 採用ミスマッチによる早期離職は、採用コストの増加や組織の不安定化に繋がります。 マレーシア人特化のオンライン適性検査「PandaTest」をご導入いただくことで口頭面接では見えない見極めリスクを1回10MYRで解消することができます。

本セミナーではその違和感の正体を解き明かしつつ、どのようにデータで解決していくのかを中心にご案内いたします。

このような方にオススメです

• マレーシアでの早期離職にお悩みの企業様

• 人材育成や人事評価にデータを活用したい企業様

プログラム

• マレーシアでの早期離職問題の背景と原因の解明

• マレーシア人候補者を見極める際に重要な隠れた評価指標「組織内行動特性」とは？

• マレーシア特化オンライン適性検査「PandaTest」の案内（評価項目、利用の流れ、導入事例）

セミナー講師

安濟 彰 (Pandatest開発者)

学生起業、DMM.comを経て東南アジアで起業。

人材紹介事業からスタートし累計1,000社様ご支援。2023年から東南アジアにてオンライン適性検査サービスを開始。

70社以上の日系企業が有料で活用中。

日時

2024年8月8日（木）

　14:00～15:00　（マレーシア時間）

　15:00～16:00　（日本時間）

参加方法

Web会議ツール「Zoom」にて開催いたします。

セミナー参加用URLをメールにて送付いたします。

※講演は日本語で行われます。

※事前にご利用のPC・スマートフォン等で、ZOOMがご利用可能かご確認ください。

※ZOOMのアカウント名はフルネーム（ローマ字）にてご参加いただくようお願いします。

参加方法

• 参加費：無料

• 参加登録ボタンからご登録をお願いいたします。

• 誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。 何卒ご了承ください。

• 登録するにはCONNECTIONのメンバー登録（無料）が必要です。